• Administración de HV de lo empelados del cliente, organización de cada expediente por secciones, servicio escaneado de las hojas de vida.

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• Soporte consulta empleados como: días de vacaciones, descuento de nómina.

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• Administración de beneficios, como: bonos de alimentación, seguros, medicina prepagada etc.

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• Certificaciones laborales.

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• Apoyo administrativo a R y S como: citación a entrevistas, validación de referencias, solicitud de documentos.

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• Apoyo a los procesos de contratación.